1.认真执行党和国家的方针、政策、法令和《普通高等学校图书馆规程》，贯彻执行学院各项政策、规章制度和有关决议，馆长负责领导和主持全馆日常管理工作，全盘考虑学院图书馆的整体发展。副馆长协助馆长分管日常业务工作。

2.依据学院的图书馆馆藏资源和学院发展规划，制定图书馆的发展规划、经费预算、规章制度和岗位责任制，并组织贯彻落实。

3.组织全馆藏书建设，保证图书流通、期（报）刊阅览、电子阅览及学生勤工俭学的组织管理等日常业务工作的正常运行，落实安全消防防范措施。

4.熟悉掌握本馆管理系统，积极应用科学管理方法，学习推广新技术，推进全馆现代化建设，督促各岗位做好各业务环节的分析统计工作，进行科学、高效的管理。

5.严格管理、审核、控制各项经费开支及办公用品、图书加工用品的消耗，负责馆内各项设备、用品的管理，自觉维护学院的利益。

6.把好图书质量关，为学院领导决策工作提供依据、为学院教学科研提供服务、为广大师生的阅读提供文献资源的保障。

7.配合党支部做好本馆职工的思想政治工作，加强职业道德教育，做好上传下达工作，协调好与学院各单位的关系。

8.树立为读者服务第一的思想，以身作则，带领全馆职工创建良好的馆风馆貌，营造和谐宽松的工作环境。

9.定期向分管院长汇报工作，负责处理领导交办的其它工作任务。