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图书管理部部主任岗位职责
2011-10-19 16:01  

1、在图书馆长的领导下,做好采编组和书库的管理工作。

2、负责本部室的业务及人事安排工作,组织思想教育工作。根据本部门工作现状和工作发展创新要求制定本部门的工作计划、统计、总结、管理和考核工作。

3、负责文献目录审查、数据录入、技术加工及馆藏数据库的工作,图书财产账目的建立保管工作,到馆新书的宣传工作,开展业务理论研究工作。

4、负责图书馆年度文献购置的预算方案、资金使用方案、图书管理整体规划及实施方案。

5、负责本部门采访、编目、典藏等计算机系统的正常运行,设备维护工作。

6、做好图书馆典藏及分配工作,保证典藏账物相符。

7、负责藏书组织、调整和调拨工作。

8、负责藏书的保管、修补、剔旧、注销和下架处理工作。

9、负责图书宣传、推荐、分析研究借阅动态,掌握读者借阅规律,不断提高服务质量。

10、了解我院专业设置,做好图书订购工作,保证教学和科研工作需要。

11、负责图书管理工作,严格执行图书馆规章制度,保质保量搞好服务,尽量满足读者的需要。

12、提高管理水平,加强团结,建设部门内良好的工作关系和人际关系,要善于协调工作冲突和人际关系冲突,对不良现象要敢于开展批评和教育工作,不断营造部门内良好的工作环境,要善于处理好与其它部门的业务关系。做好上传下达工作。

13、负责组织本部门开展业务学习和业务研究,不断提高工作人员的业务素质,根据岗位业务属性向工作人员提出提高业务素质的方向和要求。

14、担任本部门的教育、消防、安全保卫工作第一责任人,组织工作人员开展安全保卫,环境卫生等工作。

15、保质保量完成个人承担的具体业务工作。

16、完成馆领导交办的其它临时性的工作任务。

工作标准:

1、完成本馆文献采购任务。

2、按“中国图书馆分类法”分类。

3、按国家文献著录标准著录。

4、维护好本系统书目数据库,保证工作正常运转。

5、在规定时间内,不得无故停止借阅。

6、做到没有读者投诉。

7、保证部门各项工作正常运转。

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